Acht namen in de running voor de Gouden Croc: stemmen kan nu

Nu de competities de beslissende weken ingaan, duikt ook een prijs op die net niét naar de usual suspects kijkt. MIDMID heeft de shortlist voor de Gouden Croc gelost, en de keuze ligt dit keer volledig bij het publiek.

Een prijs voor wie buiten de spotlights presteert

Met de lente in aantocht komen traditioneel ook de individuele onderscheidingen dichterbij, zoals de Pro League Awards. Alleen: zulke erkenning belandt vaak bij spelers van de ploegen die sowieso al wekelijks de meeste aandacht krijgen. Precies daarom riep MIDMID enkele jaren geleden de Gouden Croc in het leven: een ludieke trofee voor de beste speler die níét bij een topclub speelt. Volgens verschillende media werd de lijst met kanshebbers donderdag bekendgemaakt.

De spelregel is duidelijk: spelers van de G6 vallen buiten de boot. Het gaat daarbij om Club Brugge, RSC Anderlecht, Union, KRC Genk, KAA Gent en Royal Antwerp FC. De Gouden Croc wil net de uitblinker belonen die zijn waarde bewijst bij de ‘kleinere’ clubs, waar prestaties minder snel vanzelfsprekend lijken.

Deze acht maken kans in 2025/26

Voor het seizoen 2025/26 gaat het om acht genomineerden, die in een ludieke video werden voorgesteld: Bruny Nsimba (Dender), Arthur Piedfort (KVC Westerlo), Nacho Miras (KV Mechelen), Gary Magnée (Cercle Brugge), Ryotaro Ito (STVV), Parfait Guiagon (Sporting Charleroi), Marlon Fossey (Standard Luik) en Jeppe Erenbjerg (Zulte Waregem).

Supporters mogen nu stemmen om te bepalen wie de vijfde laureaat wordt. De erelijst toont alvast hoe breed de prijs kan gaan: eerder wonnen Dante Vanzeir (Union), Mathieu Maertens (OHL), Aboubakary Koita (STVV) en vorig seizoen Daam Foulon (KV Mechelen). Met opnieuw een uiteenlopende shortlist lijkt ook deze editie vooral een strijd tussen uiteenlopende profielen en clubverhalen te worden.

Dit artikel en bijbehorende afbeelding werden gegenereerd met behulp van AI. VoetbalFocus hanteert een redactioneel systeem op basis van informatie uit betrouwbare bronnen.